F.A.Q.
Les réponses à vos questions sur LaFédé et le métier de la médiation sociale et culturelle
Qu’est ce que la médiation sociale et culturelle ?
La médiation sociale et culturelle comprend un volet culturel dans le sens où les médiateurs et médiatrices prennent en compte les différences de représentations et de cultures dans leurs interventions lorsqu’ils cherchent à rétablir le dialogue entre habitants et institutions.
À quels besoins répond la médiation sociale & culturelle ?
Plusieurs raisons telles la méconnaissance du fonctionnement des administrations, les différences culturelles, la peur d’aller faire les démarches seuls… rendent la médiation indispensable pour permettre à certaines personnes d’accéder à leurs droits et aux services publics de fonctionner dans une équité de traitement.
Pourquoi les associations se sont regroupées en fédération ?
Comment est née la médiation sociale et culturelle ?
En quoi la médiation sociale est un métier à part entière ?
La médiation sociale est un métier à part entière du secteur du travail social. Les médiateurs et médiatrices peuvent travailler en partenariat avec des assistantes sociales mais effectuent un travail différent. Aujourd’hui le métier s’est structuré et il existe un référentiel d’activités, un cadre déontologique, des formations diplômantes, le code ROME K1204 répertoriant le métier… Depuis 2016, la norme AFNOR « Médiation sociale » XP X 60-600 définit précisément le métier et le cadre d’intervention.
Comment adhérer à LaFédé ou contacter les associations ?
Si vous souhaitez monter un partenariat avec une association de médiation, vous trouverez les contacts des membres de LaFédé sur la page « Nos adhérents ».